校属各单位：
2018年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作已正式启动，为了做好该项工作，现将有关事项通知如下：
一、推荐名额
1. 湖南省2018年度“长江学者奖励计划”特聘教授推荐名额17人、青年学者推荐名额21人、讲座教授不受名额限制，其中从海外引进人选不占名额。我校2018年度“长江学者奖励计划”特聘教授推荐名额1-2人、青年学者推荐名额2-3人、讲座教授不受名额限制。
二、推荐条件
1.“长江学者奖励计划”特聘教授、青年学者、讲座教授的推荐条件见《“长江学者奖励计划”管理办法》（教党[2018]51号）中的基本条件。
2. 从国内其他高校招聘推荐人选的，需由其所在工作单位出具同意函。
3. 实行限次推荐，连续两年推荐同一项目未获入选者，停止下一年度推荐资格，自2017年度开始计次。
三、推荐材料及时间安排
1. 2018年11月28日前，推荐人选将《湖南省2018年度长江学者候选人推荐汇总表》交师资科。
2. 2018年12月4日前，推荐人选登录教育部长江学者申报管理系统（https://shenbao2018.changjiang.edu.cn）完成电子材料填写。
3. 推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括推荐报告、人选汇总表和推荐人选材料（推荐表和附件材料），书面材料和电子材料的内容一致，书面材料要求及提交时间请咨询师资科。
四、工作要求
1. 各单位应深入学习贯彻《“长江学者奖励计划”管理办法》的新精神新要求，落实立德树人根本任务，突出品德、能力、业绩导向，把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关，按照“四有”好老师的标准推荐人选。
2. 科学合理设置岗位。参考岗位指南（师资科可以查阅）合理设置招聘岗位。
3. 规范海外引才程序。增强人才安全防范意识，严格按照有关法律法规和海外引才工作要求，对推荐人选的知识产权、保密约定、竞业禁止等情况进行综合风险评估和审查，开展背景调查，防范法律风险和商业风险。
4. 强化推荐材料审核。按照“谁推荐、谁负责”的原则，对推荐材料进行严格审核，确保推荐材料符合有关要求。
五、联系方式
联系人：韩春伶、侯花蕾
联系电话：58290213
人事处
2018年11月13日
