各学院：

根据《关于做好全省普通高校2017届毕业生离校就业及初次就业情况统计与监测工作的通知》（湘教通〔2017〕243号）的文件要求，为做好学校2017届毕业生初次就业情况统计复核与发布工作，现将有关具体事项通知如下。

一、建立和实施毕业生初次就业情况学院自查复核机制。各学院是本院毕业生初次就业情况统计、核查和发布的责任主体，必须对本院报送和发布的就业数据的准确性、真实性承担主体责任。按照教育部和教育厅要求，从2014年起，高校每年9月底前应在校园网上公布本校毕业生初次就业率。为全面、真实掌握毕业生初次就业情况，按时、客观公布毕业生初次就业率，各学院要对2017届毕业生截至8月31日的初次就业情况进行一次全面的自查复核。各学院应组织多方面力量，通过各种有效途径对毕业生的就业去向进行全面落实和核实。力争联系上每一位毕业生并了解其就业现状和需求，有针对性地做好就业指导和服务。

二、建立和实施毕业生初次就业情况统计校级抽查监测机制。招生就业处将组织核查小组通过网络调查、电话访谈、用人单位走访和就业证明材料查阅等方式随机抽查各学院己报送的2017届毕业生初次就业情况。同时，据此全面分析学校近年来毕业生就业情况，监测各学院毕业生就业率变化趋势。

三、客观规范核准初次就业率情况。各学院应以8月31日报送的数据为基础，全面核准2017届毕业生初次就业情况（如毕业生就业情况有变化的，及时更新到“湖南省大中专院校毕业生就业办公系统”中）。学院对数据核准确认后，需报送《湖南科技大学2017届毕业生初次就业情况学院自查复核确认表》（附件1）和《分专业各类就业情况人员花名册》（附件2），经学院就业工作领导小组组长签字盖章后交招生就业处综合科，报送截止时间9月5日，招生就业处将组织人员于9月6日—11日到学院现场抽查就业材料。学校将于9月30日前在校园网上发布2017届毕业生初次就业率。

四、建立和实施毕业生初次就业情况统计社会监督约束机制。毕业生就业情况统计事关我校办学质量和社会声誉，是社会和媒体关注的热点。各学院在自查复核过程中，应自觉承担主体责任，严格落实并执行教育部明确的就业统计“四不准”要求，即不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。我校在按要求公布2017届毕业生就业率的同时，还将公布包括毕业生就业的基本情况、分院系分专业分学历分类别的就业情况、就业地域行业分布情况等相关信息，自觉接受社会监督。

毕业生初次就业情况统计、复核与发布是我校做好毕业生就业工作的重要环节，要求高、任务重、时间紧，请各学院按照有关文件和本通知要求，安排专人负责，全面复核本院毕业生就业的各类信息，确保毕业生就业情况统计准确、客观、真实。

招生就业处联系人：陈笑；联系电话：0731－58291319；邮箱：351931984@qq.com

招生就业处

2017年8月13日